Home

Iedereen houdt de grenzen van zijn eigen gezichtsveld voor de grenzen van de wereld

"Elk van ons ontmoet zijn eigen waarheid op zijn eigen weg"

Als duidelijk wordt dat je jouw doel niet bereikt, verander dan niet je doel; verander je aanpak (Confucius)

"De toekomst hangt af van wat je nu aan het doen bent" (Ghandi)

“Life is really simple but we insist on making it complicated" (Confucius)

"Vaak moet er iets gebeuren voordat er iets gebeurt" (Cruijff)

Management is de dingen goed doen. Leiderschap is de goede dingen doen. (Drucker)

Informatiemanagement

Wilt u de beschikking over alle relevante informatie én applicaties voor de uitvoering van uw  bedrijfsactiviteiten?

Alle applicaties binnen de keten van de verschillende bedrijfsdisciplines worden zó geselecteerd dat gebruikers over alle vereiste functionaliteit beschikken én reeds bestaande gegevens (al dan niet be-/verwerkt) tussen applicaties kunnen worden gedeeld. Bij de invoer van informatie geldt – voor zover mogelijk -: single point of entry.

Daardoor ontstaat een gebruiksvriendelijke, effectieve en efficiënte ICT ondersteuning bij de uitvoering van uw bedrijfsactiviteiten.

  • De functionele eisen worden op een juiste wijze vertaald naar ICT oplossingen
  • Transformatie van complexe applicatie-/informatie architecturen naar een gerationaliseerde en toekomstbestendige architectuur
  • Migratietrajecten
  • Inkoop o.b.v. goede functionele uitvraag
  • Continuïteit van de informatievoorziening is geborgd doordat Disaster Recovery maatregelen zijn geïmplementeerd

Neem contact op met Bart Saltzmann voor een vrijblijvend oriënterend gesprek.

Bedrijfsvoering

De bedrijfsvoering binnen uw organisatie daadkrachtiger en slagvaardiger maken?

Door onze kennis van zaken en diversiteit aan opdrachtgevers in verschillende publieke en private sectoren hebben wij een flinke ervaring opgedaan. Vanuit uw bedrijfsvisie en strategie analyseren wij welke organisatiestructuur, processen, middelen en mensen daarbij het beste aansluiten. Uw stakeholders betrekken wij gedurende de gehele transitie omdat zij (inhoudelijke) input moeten geven en kunnen meedenken waardoor er draagvlak aanwezig is voor de benodigde veranderingen.

Hierdoor zijn wij in staat zijn om, met een pragmatische en resultaat gerichte aanpak, de transitie naar een daadkrachtiger, slagvaardiger en aantrekkelijke organisatie te ondersteunen en/of u daarbij te adviseren.

Ons motto: “Wees hard op het proces maar zacht op de mensen”

  • Visie & strategie ontwikkeling
  • Reorganisaties & Kantelen van organisaties
  • Procesoptimalisaties
  • Ontwikkelen leiderschap
  • Teamontwikkeling
  • Talent management

Neem contact op met Janneke Jongejan voor een vrijblijvend oriënterend gesprek.